有失業證有什麼好處
勞動關係律師解答1.25W
失業證與就業狀態無關,是享受失業金的一種政策(限非農户),到所在轄區的失業管理中心或街道社區就可以辦失業證。好處簡單的説,有失業證的情況下,在繳滿1年失業保險的情況下,可以享受三個月的失業金;無證,享受一個月的。
繼續繳納養老保險會按補繳月份收取滯納金,與失業證沒有直接關係。
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內退的辦理條件有哪些
內退顧名思義指“內部退休”。企業職工內退必須同時達到以下幾個條件方可辦理:1、企業富餘職工;2、法定的內退條件;3、職工本人自願;4、企業領導同意;5、勞動部門備案。在內退程序上,除了當事人雙方的認可和協商一致,辦理大面積內退期間,應當經企業職工代表大會討論同...
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未成年人能不能自己變更自己姓名
可以,但需向户口登記機關申報變更登記。公民享有姓名權,可以自己決定、使用和改變姓名。未成年人既可以隨父姓,也可以隨母姓。因此,未成年人可以自己決定更改姓名。但是,根據《中華人民共和國户口登記條例》第18條第1款,更改姓名不可以隨意進行,必須由未成年人本人或...
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勞動合同解除等於勞動關係解除嗎
等於。用人單位與勞動者協商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下,可以解除勞動合同,但必須符合以下幾個條件:1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之後、尚未全部履行之前;3、在雙方...
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僱傭與承攬有哪些具體的區別
1.控制標準。由於僱傭買的是勞務本身,那麼僱用人對受僱人勞務的實施就有一定的要求,比如對勞務的時間、勞務的地點、勞務的方式等,僱用人會在受僱人勞動的過程中隨時提出要求。而承攬買的是結果,定作人只能約定交付工作成果的時間、地點等,一般不能直接指揮工作的過...