辭職應該注意什麼

辭職需要注意：

1、需要提前30日寫書面辭職報告，按照單位的規章制度逐級進行審批;

2、單位同意離職後，辦理交接手續;

3、要求單位結算未支付的工資;

4、單位還要向勞動者出具離職證明、辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》

第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： 

(一)因確認勞動關係發生的爭議; 

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; 

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; 

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; 

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; 

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。