國慶中秋怎麼放假，補班

國慶節一般會放假7天，中秋節會放假3天。
但是具體的放假和調休計劃，每年會由國務院進行制定並公佈。
法定節假日是國家規定的放假時間，如果用人單位確實需要勞動者在法定節假日中進行勞動工作，有兩點要求：
1、首先是要保證能在法定節假日加班的，提供不低於工資的百分之三百的工資報酬；
2、再者，雖然用人單位可以安排勞動者進行工作，但也要保證每週至少休息一日。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。