公司欠工資可以申請破產嗎
工資福利律師解答1.01W
看情況:
一、如果企業拖欠職工工資金額較大,同時企業也滿足破產條件,是可以申請企業破產的;
二、如果企業拖欠職工工資金額不大,同時企業也不滿足破產條件,不可以申請破產。
《破產法》第二條規定,企業法人不能清償到期債務,並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。 企業法人有前款規定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規定進行重整。
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企業破產期間職工能否還發工資
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勞動法10月份工資如何算
律師解析:10月份工資按照勞動合同的約定計算即可,《中華人民共和國勞動法》及相關法律制度,都沒有強行規定10月份的工資必須要如何計算。不過,10月1號是國慶節,國慶節屬於法定節假日,放假期間職工享受帶薪休假待遇。法律依據:《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保...
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多久沒有籤勞動合同雙倍工資?
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未簽訂勞動合同離職補償怎麼算
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