公司沒錢開工資怎麼辦

首先需要確定勞方資方沒有勞動爭議，如果只是拖欠工資，可以請求當地勞動局干預，情況更嚴重的可以考慮勞動仲裁；如果是公司嚴重虧損導致工資發放不出來，此時就必須考慮聯合多名員工或其它債權人，一起去法院申請公司破產。前者不收取立案費用，後者需要收取費用，具體可諮詢法院。
法律依據：《中華人民共和國破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； 
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠税款；
（三）普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。