法律百科吧貴州教師婚假多少天2019
工資福利律師解答1.83W
正常情況下婚假就1至3天。根據《計劃生育條例》規定，婚假天數在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性文件層面。勞總薪字29號規定：婚假1至3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假。通常都按最長3天計算。具體天數要根據本人所在地最新文件規定。
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合同到期了，沒包含續簽會怎樣辦
律師解析：勞動合同到期後，用人單位不願意續簽的，應當向勞動者支付經濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，在時間上不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者...
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欠工資不給怎樣辦最有法律效力的方法
律師解析：欠工資不給有效的解決方法有：1、先和公司進行平等協商，可以各退一步達成目的，如果能協商一致最好要形成書面文件；2、申請勞動仲裁，由勞動監察部門協商要求公司支付足額工資；3、如果有一定的證據，勞動者可以直接向法院提起訴訟，法院會進行調解，調解不成，可由法院...
![最低工資是否包括社會保險]( "最低工資是否包括社會保險")
最低工資是否包括社會保險
律師解答：不。律師解析：最低工資一般是不包括社會保險的。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。法律依據：《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。...
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平均工資怎樣計算
律師解析：1、平均工資=（前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資）/12。2、勞動者的工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資。3、用人單位應當依法足額的發放相應工資給勞動者，不得隨意剋扣勞動者工資。...
