退休工資什麼時候發
勞動保障律師解答6.33K
退休人員補發工資,從有關部門瞭解到我國機關事業單位調整基本工資標準準備工作已經完成,目前已有個別單位將補發工資打入工資卡內提前預發補發工資。大致從6月起,各地將陸續開始兑現增加的工資,完成退休人員補發工資,補發的金額根據職位和單位的不同而有所差異。
《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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勞動仲裁如何收費
律師解析:勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者...
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病假可以分開休嗎?
律師解析:病假是否可以分開休需要根據公司的規章制度具體判斷。我國勞動法規定:用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。國家採取各種措施,促進勞動就業,發展職業教育,制定勞動標準,調節社會收入,完善社會保險,協調勞動關係,逐步提高...
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用人單位倒閉n1賠償怎樣算
律師解析:用人單位倒閉n1賠償如下計算:n代表的是員工在本單位的工作年限,根據法律規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。而+1並非經濟補償,是代通知金。代通知金的計算基數是員工前一個月的工資標準。法律依據:《勞動...
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喪假怎麼提供證明?
律師解析:喪假一般需要提供以下證明。1、請假單2、死亡證明或火化證明3、户口本或親屬關係證明喪假指的是國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1到3天的喪假。直系親屬,指和自己有直接血緣關係或婚姻關係的人,如配偶、父母、子女。如果...