招用了16歲的人會不會違法

年滿十六週歲的不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內容必須符合《勞動法》的規定。
根據《勞動法》第五十八條，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
第六十四條，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。