員工上社保需要户口本嗎？

一、員工上社保需要户口本嗎?

員工上社保是不需要户口本的。符合申領社保卡條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道、鎮社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡，包括學籍卡;申領時需攜帶身份證、户口簿、申領表，集體户口市民需要攜帶户籍所在地警署或派出所開具的户籍證明等相關資料，不需要户口本。

二、繳納社保的意義

發行社會保障卡的地區(以下簡稱髮卡地區)應建立規範的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

(一)建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、數據庫和適於用卡方式的信息網絡;

(二)具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統佈局;

(三)制定規範可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等;

(四)建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控制程序，並制定應對突發事件的預案;

(五)人力資源社會保障部規定的其他條件。

三、社保的概念

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作為社會保險税(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

為單位的員工及時繳納社保是我國相關法律中嚴格規定的，單位的人力部門應當收集員工資料到當地的社保局為員工繳納社保。但是辦理社保的過程中一般是不需要提供户口本原件的，如果實際情況確實需要的，也只是為了驗明身份，需要積極配合。