試用期內可以休婚假嗎
婚假3.07W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
試用期內可以請婚假嗎?
1、從法律角度來講,試用期內是可以請婚假的。因為法律沒有規定什麼時候可以請婚假,什麼時候不可以請婚假,達到法定婚齡的人,什麼時候結婚由自己做主。法律不禁止的,公民是可以作為的。2、從工作角度講,請假時間最好不要與工作向衝突,要從有利於單位工作選擇請假時間。大家經常從小説裏新聞報道里看到有的人為了顧全工作大局而推遲婚禮的,事先和領導溝通什麼時候請假為宜,選擇最適宜的時間請假為最好。3、試用期員工還不屬於正式員工,試用期請婚假單位是不可能不同意的,但是,試用期滿或試用期未滿,讓你離職不聘任,是完全有可能的。如果你是不可或缺的人才,試用期請婚假不會有什麼影響,如果是可有可無,可用可不用的一般人才,一般會不用。-
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