小產假怎麼算工資
產假2.33W
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。
精選律師 · 講解實例
小產假工資怎麼算
關於產假期間的工資待遇問題,勞資雙方應先協商,協商不成,可到當地勞動部門申請仲裁。1、國家規定的產假,有98天,應該從產前15天開始休。雙胞胎加15天,難產加15天。根據各省的規定,產假時間還有增加,比如四川省規定另外給予60天產假,純哺乳的還可享有一個月的假期。
2、產假的工資。一般用人單位都要交生育保險,這樣生孩子的住院手術費都可以在社保基金報銷,另外產假期間的津貼也就是產假工資,也由社保基金髮放。這個不包括單位後來給的那三個月的期限,一般只包括98天。
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休產假時合同到期怎麼辦?
一、休產假時合同到期怎麼辦?首先需要確認的是,休產假時勞動合同到期,自然延伸勞動合同效力,用人單位不得因勞動合同到期而解除勞動合同。《勞動合同法》第四十五條勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法...
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產假國家規定2022上海
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上海流產假規定,2022
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藥流能請流產假
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