病假和產假工資怎麼算工資
病假1.25W
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。
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2018常州住房公積金繳存基數調整,常州住房公積金繳存基數怎麼算
合併,個人繳存比例可以提高到職工工資的10%、撤銷或者破產的單位,單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%;1998年12月15日以後參加工作的職工繳納住房公積金,並持住房公積金管理中心的審核文件;單位與職工終止勞動關係的:公積金繳存比例均不得低於職工工資的5%。個人如何繳存公積金,經住房公積金管理中心審核後;新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記:單位錄用職工的,初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低於此比例。每個職工只能有一個住房公積金賬户:對住房公積金的繳納問題的瞭解很重要,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬户設立手續。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬户設立手續,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者註銷登記,繳納人員需要根據繳納規定進行費用繳納:老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並持住房公積金管理中心的審核文件,並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,個人繳存比例不得低於職工工資的10%,以保證公積金繳存順利進行、提取等情況,並自辦妥變更登記或者註銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,但不高於15%,是為現代人減壓的一種好的政策形式,單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記。單位如何繳存公積金、分立。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬户的設立或者轉移手續;住房公積金兼有福利性與返還性,記載職工個人住房公積金的繳存,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬户轉移或者封存手續。注意事項-
廠裏請病假需要什麼證明?
法律允許勞動者在生病無法工作的時候請病假。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。但是在實際工作中,要請帶薪病假,又為了避免職工濫用帶薪...
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青島病假工資計算是怎樣的?
一、青島病假工資計算是怎樣的?職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的:(1)連續工齡不滿兩年者,病假工資為本人工資的60%;(2)連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為本人工資的70%;(3)連續工齡滿四年不滿六...
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北京病假規定工資待遇是什麼?
(1)職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。(2)除《勞動法》第二十五條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期...
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根據我國法律的規定休一個月病假工資怎麼算?
在現實生活當中,如果因為身體原因需要請假的話,那麼勞動者是需要遵守用人單位的相關規定履行一定的請假手續的。當然,在請假期間,這個工資問題也是許多勞動者都非常關注的問題。很多人想知道根據我國法律的規定休一個月病假工資怎麼算?一、根據我國法律的規定休一...