帶薪病假基本工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
病假有基本工資嗎
病假工資由用人單位按照不低於當地最低工資標準80%自主確定支付辦法。
根據《勞動法》第四十七條、勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第59條規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內,由企業按支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費的具體支付標準,由用人單位按照不低於當地政府規定的最低工資標準80%由用人單位自主確定。
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事業單位病假手續是怎樣的?
一、事業單位病假手續是怎樣的?事業單位病假手續是:1、員工因病需要治療並請假的,須到正規的醫院就診。(正規醫院是指市、縣級以上(含)正規醫院。)2、員工須憑醫生診斷並出具的《病情證明單》、住院證明等申請病假休息;需要申請病假的,一般應當在病假開始前申請。...
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哺乳期請病假可以不批嗎?
時間:2023-09-1603:47:49瀏覽:1897次來源:本站小編整理哺乳期請病假是否批准要根據生病情況來認定,職工應當説明理由,法律上明確規定了病假是職工的權益,如果用人單位在員工生病後不批准病假的,是可以申請勞動仲裁來進行合法的處理的。一、哺乳期請病假可以不批嗎?哺...
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病假兩週星期六需要提交什麼證明?
一、病假兩週星期六需要提交什麼證明?病假兩週星期六需要提交醫院的診斷證明。勞動者的病假一年多少天需要根據病情,還有就是根據勞動者本身的工作年限來進行不同的判斷。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》有關規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根...
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員工請病假出勤天數怎麼算
病假不算實際出勤天數,但病假期間擁有病假工資,1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。2、除《勞動法》第二十五條規定...