請一個月病假理由有哪些
一、請一個月病假理由有哪些?
請一個月病假需要提供醫院的證明,不是員工編理由就能請病假。
《勞動部、國務院經貿辦、衞生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》
2、要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的,應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,並由企業審核批准。傷病職工需要轉入長休的,根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,由企業勞動鑑定委員會(小組)作出鑑定,經企業行政批准。要建立定期家訪制度,及時瞭解長休職工的傷、病、殘情況變化,及時通知已恢復勞動能力的職工按時復工;根據勞動能力恢復情況,安排一定的試工期或調換適當工作;要加強企業勞動紀律,對逾期不復工或不服從工作安排的,可停發傷病保險待遇,並按曠工處理。
二、沒有請病假曠工怎處理?
沒有請病假曠工的,公司可以解除勞動合同,法律規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因法定致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
三、請病假主動離職怎麼寫解除勞動合同證明?
協商解除勞動合同證明
茲有______同志與本單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在本單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關係,
解除勞動關係證明。
特此證明
本人簽名: 單位蓋章:
法人代表簽名:
年 月 日
要知道,病假期間法律制度不允許公司單方面解除勞動合同,還要求公司按時給職工發放病假救濟金,所以,員工當然不能胡編亂造理由向用人單位請一個月的病假,員工口述身體不適,卻無法提供醫院的疾病診斷證明的,公司可以不批准病假請求。
-
在我國勞動者的病假能休多長時間?
一、在我國勞動者的病假能休多長時間?企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:1.實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。2.實際工作...
-
病假條範本要怎麼進行開具?
一、病假條範本要怎麼進行開具?基本規格:1.居中寫標題“病假條”,這是所有應用文的通用要求;頂格寫稱謂,即向誰請假,注意應加上其職務,以示尊重;2.第二行空兩格開始寫正文;寫明病假原由,這個地方要實事求是,否則後果自負;3.病假起止時間,這個非常重要,必須寫明確;假期所...
-
病假兩週星期六需要提交什麼證明?
一、病假兩週星期六需要提交什麼證明?病假兩週星期六需要提交醫院的診斷證明。勞動者的病假一年多少天需要根據病情,還有就是根據勞動者本身的工作年限來進行不同的判斷。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》有關規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根...
-
一般病假條最多能開幾天
一、一般病假條最多能開幾天?病假條是根據員工的病情確定休假時間的。《勞動部、國務院經貿辦、衞生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》2、要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的,應憑...