員工請病假可以開除嗎
為了更好的保障廣大勞動者的合法權益,其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的,其中給予了勞動者一些假期,就包括婚假、產假、病假等等。針對不同的假期,雖然法律方面都要求單位保障勞動者的合法權益,但此時對應的福利待遇卻是不太一樣的。就病假而言,此時規定的最長醫療期為24個月,而實際的病假天數則還要結合職工在本單位的實際工作年限來確定。而在....
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員工如果生病如何請病假
病假申請流程用工單位有不同的規定,不過大同小異,就是帶上醫院的診斷書,主治醫生的病假條找單位主管領導簽字,然後到人事部門辦理相關手續。
對於具體申請病假需要什麼條件,勞動法沒有明確的規定,只規定了職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。也就是説,什麼情況可以申請病假,這是一個可有單位裁量的事項,醫院的診斷書和醫生建議起到很關鍵的作用。
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法律對病假工資有哪些規定
用人單位在職工病假期間應該支付職工相應的病假工資,這是法律有明文規定的。那麼法律對病假工資有哪些規定呢?相信很多人對此都不是很瞭解,下面,小編將為您介紹病假工資的相關規定。1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假...
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廣東省病假規定
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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員工懷孕請病假有多長時間
一、員工懷孕請病假有多長時間孕婦的病假天數一般是醫生根據病情來確定的,以下各類孕婦孕期前後常見的各類症狀和休病假參考天數,也是醫生給予孕婦休病假的依據,1.產假:90天15天(難產)15天(多胞胎每多生嬰兒)2.產前檢查:女職工妊娠期間醫療保健機構約定勞動時間內進...
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勞動者產檢屬於病假嗎?
一、勞動者產檢屬於病假嗎?不算,產檢一般是指在線女職工或者是產前的半個月左右的休假為期,不屬於病假。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。產檢假是按醫囑來進行,一般從分娩前半個月或者是後兩個月...