員工工傷鑑定後員工不配合怎辦
其他鑑定2.01W
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定,狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
精選律師 · 講解實例
員工不配合工作怎麼辦
1、目標明確。請示自己的上司,一定要知道自己崗位的職責,上司的期待,本崗位以前的業績。瞭解了知己知彼,明確了奮鬥目標,工作才會有了幹勁和方向。2、能幹果斷。儘快熟悉工作,進入角色,以自己的努力證明自己的勝任和能幹。加強工作的預見性,處事一定要果斷。一般員工的思想是,勝任工作比我強,我才服;處事果斷不武斷,我才聽。3、公平公正。公平似天平,公正如法官,雖誰都有三親兩好,但在工作中一定要堅持一碗水端平,與自己越好越不能袒護。只有這樣,下屬才會服氣。4、勇擔責任。讓功攬過,是下屬心目中的好領導的一個重要標準。下屬會想,我辦錯事,領導擔責,於心不安。擁護領導,努力工作,為頭解難。5、利益共享。共同工作贏得的利益上下共分,贏得的榮譽上下共享。只有不“黑”的領導才是好領導,才是下屬佩服的領導。法律依據《勞動合同法》。
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手骨裂傷害鑑定屬於幾級
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人...
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醫療鑑定需要多少費用
想要確定醫療事故賠償金額,首先要對醫療事故進行鑑定,確定醫療事故的等級,這樣才能依據法律規定進行計算。沒有經過醫療事故鑑定就很難解決相關問題,甚至可能引起醫療糾紛。醫療事故鑑定可作為醫患雙方協商解決醫療糾紛的依據、是衞生行政部門處理醫療糾紛案件的法...
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成都工傷肋骨骨折的鑑定和賠償標準
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包...
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醫療,損害鑑定書質證意見
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