辦理社會保險登記的法定時限是怎麼規定的？

一、辦理社會保險登記的法定時限是怎麼規定的?

1、用人單位應當自成立之日起30日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

2、用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

3、用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷社會保險登記。

二、辦理社會保險登記需要什麼材料?

繳費單位申請辦理社會保險登記時，應填報《社會保險登記表》，並出示以下證件和材料：

1、企業持《企業法人營業執照》(副本);

2、事業單位持《事業單位法人證書》(副本);

3、社會團體持《社會團體法人登記證》(副本);

4、國家機關持單位行政介紹信;

5、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書：

6、其他核准執業的證件。

三、社會保險與商業保險的主要區別是什麼?

1、實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的;商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的;

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循“契約自由”原則，由企業和個人自願投保;

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定範圍內的社會成員;商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人;

4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低;商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

綜上所述，任何單位都必須給職工繳納社會保險，這個是國家強制要求。根據規定，單位成立後一個月內，要到社保局完成社會保險登記手續。需要的辦事材料有申請表、營業執照、法人身份證及公司章程等。辦好登記後，單位就依法給職工上社會保險。