是否可以申請仲裁解除合同
可以申請仲裁直接解除勞動合同,我國法律規定,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用《勞動爭議調解仲裁法》:
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條
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對方違約能夠單方解除合同嗎
律師解答:能。律師解析:對方違約出現以下法定解除事由時能夠單方解除合同:因不可抗力致使不能實現合同目的;當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍未履行;在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;法律規定的其他事由等。...
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不可撤銷的合同是否可以解除
律師解析:當事人之間可以協議解除或者法定解除。有下列情形之一的,當事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能實現合同目的。2、在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。3、當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍...
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網絡服務合同應該怎麼撤銷
律師解析:1、網絡服務合同撤銷的方式是請求人民法院或仲裁機構予以撤銷。撤銷合同的法定事由主要有:因重大誤解所訂立的合同;一方利用對方處於圍困狀態、缺乏判斷能力,顯失公平所訂立的合同;一方實施欺詐行為所訂立的合同;法定其他可撤銷事由。2、合同雙方當事人協商...
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沒有解除合同條款要怎麼解約?
律師解析:依據我國《民法典》的相關規定,經由合同當事人協商一致的,可以解除合同;因不可抗力致使不能實現合同目的時,當事人可以解除合同;當事人可以約定一方解除合同的條件,解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。法律依據:《民法典》第五百六十三條有下列情形之...