合同終止後社保什麼時候結
員工和單位的勞動合同終止,那麼單位就需要在15天內為員工辦理社保轉移或者停保手續。那麼社保也就解除了。一般情況下單位都會及時解除社保的。
如果在15天內單位沒有停保或者辦理社保轉移,員工可以和單位進行協商,如果員工要求早點停保,那麼是可以在離職時和單位協商一致的。
依據《勞動合同法》
第四十九條國家採取措施,建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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居間合同存在任意解除權嗎?
律師解答:不存在。律師解析:居間合同不存在任意解除權。所謂任意解除權,是指不需要以對方違約為理由而主張解約的解除權。任意解除權應由法律明確規定,當事人不能在合同中自由約定。《民法典》第七百三十條對不定期租賃合同規定了雙方的任意解除權;第七百八十七條...
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合同未履行是否能夠解除
律師解答:能。律師解析:合同未履行是能夠解除的,解除合同的方式有約定解除、法定解除和協議解除。約定解除要求在制定合同時就約定了解除條件,解除條件成就時,合同解除;法定解除是指合同出現法定解除事由時,向法院請求解除合同;協議解除是指雙方協商一致,解除合同。法律...
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民法典規定合同未履行部分如何解除
律師解析:《民法典》規定合同未履行部分解除方式有協議解除、約定解除和法定解除。協議解除是指當事人雙方協商一致,合同解除;約定解除是指當事人在制定合同時就約定解除條件,條件成就時,合同解除;法定解除是指在出現法定解除事由時,當事人可以向法院提出解除合同的申...
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合同解除之後該如何處理
律師解答:終止履行。律師解析:合同解除之後相關處理方式是:首先對於合同中尚未履行的部分,終止履行;其次對於已經履行的,則根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施,也可以請求賠償損失。另外,因為違約而解除的合同解除權人可以請求違約方承...