合同違約是否意味着合同終止

不是的，終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關係的終結，彼此之間原有的權利和義務關係不復存在。合同違約並不意味企業勞動合同法律效力的終止， 合同違約，但是雙方原有的權利和義務關係是存在的，違約一方要承擔相應的違約責任。
《民法典》第五百零七條，合同不生效、無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中有關解決爭議方法的條款的效力。