退休人員可以為公司從業人員嗎?
説起從業人員,可能很多人都不能理解,其實從業人員就是指依靠自己的勞動取得報酬的人員,曾經就有人問過小編,從業人員有沒有限制,退休人員可以為公司從業人員嗎?這個問題,本站小編在下文做了解答,供大家閲讀。
一、退休人員可以為公司從業人員嗎
從業人員指從事一定的社會勞動並取得勞動報酬或經營收入的各類人員。包括各類單位在崗職工、再就業的離退休人員、聘用的外籍人員和港、澳、台方人員、領取補貼的兼職人員、直接支付工資的勞務工以及個體從業人員、農村從業人員和非正規就業人員等。
因此,從業人員是沒有限制的,退休人員是可以為公司的從業人員的。
《勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
二、退休人員成為從業人員的基本權利有哪些
1、安全生產建議權
生產經營單位的從業人員有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。
2、安全生產控告權
從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
3、緊急情況處置權
從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
4、獲得賠償權
因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向本單位提出賠償要求。
服從安全管理
從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、安全生產培訓
從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
6、報告義務
從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
7、工會監督
工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。
工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正;發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議,生產經營單位應當及時研究答覆;發現危及從業人員生命安全的情況時,有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所,生產經營單位必須立即作出處理。
工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,並要求追究有關人員的責任。
由上可知,退休人員只要身體健康,能夠適用工作,是可以成為公司的從業人員的,並且一旦退休人員成為從業人員,還依法享有各項權利。要是你還有不清楚的地方,可以來電諮詢我們本站網站的專業律師。
-
企事業退休人員死亡後工資領幾個月的呢?
企事業退休人員死亡後工資領取幾個月的呢?如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金,一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後,國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。2、國家機關工作人員及離...
-
企業退休人員喪葬撫卹金規定
一、關於退休人員喪葬撫卹金的規定最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條規定,喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。企業退休職工喪葬費和撫卹金髮放的標準是:喪葬費3個月工資,撫卹金不超過1...
-
退休人員被車撞有誤工費吧?
一、退休人員被車撞有誤工費吧?如果受害者有證據證明收入,也是可以索要誤工費賠償。退休年齡不能與勞動能力劃等號,對超過退休年齡人員的誤工費,應當具體問題具體分析。對超過退休年齡確已喪失勞動能力的,誤工費不予支持;對受害人有充分證據證明其未喪失勞動能力,且...
-
退休人員工資計算方法
一般退休人員在交齊15年的企業職工基本養老保險後就可以領取退休金了,一般意義上的退休人員工資也就是養老保險的保險金,那麼退休人員工資如何計算呢?小編為大家整理了退休人員工資計算的方法。一、什麼叫作退休金?退休金(PensionPlan),是企業或事業單位職工或工作...