勞動合同種類包括什麼意思是什麼?
我們能夠知道國家的勞動法的相關規定,並且能夠規定的勞動合同的相關具體種類,那麼這個時候有些人可能就想了解一下勞動合同的種類包括什麼了?根據勞動法的規定,勞動合同是根據各個行業的具體內容來,詳細定義的。具體看下文。
一、勞動合同種類包括什麼的概要
《中華人民共和國勞動合同法》第十二條規定:勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
二、勞動合同種類包括什麼類型
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。
三、勞動合同種類包括什麼注意事項
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
作為用人單位來講,我們能夠知道了,用人單位應該與員工簽訂一定的合同以保障勞動者的權益,那麼在簽訂勞動合同期間,作為員工來講,應該要識別它是哪一種類型的合同,這種類型的合同可能會涉及到不同的行業以及工種,同時也有年限的限制。
-
2022年河北省平均工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
在我們國家勞動合同法社保規定嗎?
現實生活當中,勞動合同是非常重要的,所以國家對於勞動合同作出了專門的法律規定,除此之外,社會保障也是大家比較關注的一個熱點問題,那麼,在我們國家勞動合同法社保規定嗎?在勞動合同法當中,是存在着關於社保問題的規定,比如説醫療,工傷,養老等等。一、在我們國家勞動合...
-
在勞動合同上有社保嗎如何規定
工作是一件好的事情,通過工作可以學到許多東西,每一個工作者都會有一份勞動合同,那麼在勞動合同上有社保嗎如何規定?這些事情又是如何規定的呢?學習到這個可以保證自己在工作上的利益不被欺騙,保護自己的利益最大化,更好的工作。在勞動合同上有社保嗎如何規定勞動法...
-
勞動合同未約定工資標準是否有效
實際上每年都有很多才剛剛脱離了學校的這部分所謂的職場新人,都會遇到各種的書面勞動合同的圈套。當然有些人就知道合同根本不符合國家規定的話自己可以不簽字或者另謀高就,當然也有一些人可能是迫於就業壓力就簽字了,甚至在勞動合同未約定工資標準的情形之下就決...