經濟補償金里社會平均工資包括什麼？

一、經濟補償金里社會平均工資包括什麼?

應該是職工本人所有工資性收入(包括基本工資、加班工資、加薪、獎金、勞保、節假日中的各種福利、住房公積金、養老保險金、醫保金、伙食補助、誤攴補助、外勤補助、出差補助、工種補助、營養補助、交通費、通訊費等等)。

二、非社會保障制度

經濟補償金制度不是社會保障體系的組成部分。根據《經濟補償辦法》第12條有關“經濟補償金在企業成本中列支，不得佔用企業按規定比例應提取的福利費用”的規定可知，經濟補償金給付的資金來源於用人單位的資產，而不包括國家、勞動者個人出資的部分。同時，勞動合同解除後，用人單位對符合規定的勞動者應支付經濟補償金。不能因勞動者領取了失業救濟金而拒付或剋扣經濟補償金，失業保險機構也不得以勞動者領取了經濟補償金為由，停發或減發失業救濟金，所以經濟補償金與失業保險並行不悖，並區別於包括社會保險在內的整個社會保障制度。

《民法典》（自2021年1月1日起施行）

第五百六十五條，當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。

當事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。

第五百六十六條，合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施，並有權請求賠償損失。

合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。

主合同解除後，擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。

第五百六十七條，合同的權利義務關係終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。

經濟補償金這個東西在我們的生活中也是非常常見的。而且，這個東西也是關係到我們自身利益的。因此，也是大家需要去關注的。總而言之，在平常的生活中，去多關注一些這方面的知識是非常有用的。對我們的生活和工作也是非常有利的。