2022辦退休34年工齡工資多少?
退休員工在辦理退休的時候,需要了解相關的問題,才能更好地應對,尤其是對於工作年限長的員工,時限越長也就意味着工齡越長,福利待遇也會有所增加,那麼,辦退休34年工齡工資多少?下面就將這一問題進行分析,大家可以瞭解一下。
一、辦退休34年工齡工資
(一)工齡工資
工齡工資,又稱年功工資,是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。
(二)員工工齡工資的設定標準
1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。
2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。
3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。
4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為¥180元整。
5、以此類推,之後在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應增加¥30元整。累計十年封頂。
6、員工連續請假超過15天或年內請假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執行並重新計算工齡(總經理特批的除外)。
7、員工辭職後又復職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。
8、試用期間不計算工齡。
(三)員工工齡工資的計算方法(舉例説明) :
例:某員工於2009年11月份入職,那麼該員工應於2010年12月開始享受公司的工齡工資每月¥50元整,於2011年12月開始享受工齡工資每月¥100元整,於2012年12月開始享受工齡工資每月¥150元整,於2013年12月開始享受工齡工資每月¥180元整,以此類推,之後在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應增加¥30元整。
(四)2017年退休工齡工資
1、工齡工資(含工齡):每年30元,隨着工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從事工人工作,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
2、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣
3、綜上,2017年,按照以上計算方法,連續工作滿34年的員工每月退休金為3400元整。
以上就是關於辦退休34年工齡工資多少的相關介紹,希望對大家幫助。總之,退休是每個人都要經歷的,瞭解更多相關方面的知識,對於自身都是有益的。如果大家還有什麼想要了解的問題,可以諮詢本站的律師,我們有專業的律師,為您答疑解惑。
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