我國公司商業祕密協議書怎麼寫？

公司商業祕密協議書怎麼寫？

商業祕密保密協議書

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方在公司 (部門)，崗位 。

鑑於乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發結果，並將因業務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發結果以及)有關技術、市場等方面的各項商業祕密，這些(研究、開發結果以及)有關的商業祕密都是屬於甲方的財產，對於甲方具有一定的商業價值。為防止甲方商業祕密被侵犯，保持甲方產品的競爭優勢，雙方達成如下協議：

所謂職務開發結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發結果，包括但不限於：

職務開發結果的權利歸屬：

1、 乙方同意，自己做出的所有職務開發結果將立即首先向甲方報告

2、乙方理解，任何職務開發結果的所有知識產權歸屬甲方。

3、 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發結果的信息向任何第三方透露。

4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對於乙方並未使用甲方的設備、資源或商業祕密，完全用自己時間完成的研究、開發結果的有關權利，屬於乙方自己，但是，下列情況除外：

該研究、開發結果同甲方的業務密切相關

實際上或者可以論證該研究、開發結果是搶先佔用了甲方的研究、開發結果

該研究、開發結果是在甲方的職務開發結果的基礎上形成的。

第一條商業祕密定義

乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業祕密。商業祕密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內瞭解到、或者乙方為履行自己的職務而開發出來的，與甲方也有關的，具有商業價值的，非公知的所有信息，包括但不限於下列類型：

(1)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與製造、設計有關的信息：

(2)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與計劃、產品開發有關的信息;

(3)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與財務、人事管理有關的信息;

(4)甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的與生產、經營)有關的信息(包括但不限於客户資料、顧客名單、銷售手冊、銷售商名單、商品價格、銷售方法、資源資料、投資計劃、廣告策劃、管理經驗、會議決策等);

(5)與上述信息有關的所有資料包括但不限於：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發產品有關的裝置、設備、文件複印件等。

(6)按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業祕密。

第二條不泄漏、不使用商業祕密

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之後，為避免甲方商業祕密被侵犯，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄漏甲方的任何商業祕密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業祕密，決不復印、轉移含有甲方商業祕密的資料，無論這些商業祕密信息是不是由乙方本人開發出來的，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

第三條限制競爭行為

1、乙方必須申明其利害關係人是否有與甲方有相同的競業(競爭行業)，未申明者應承擔相應的違約責任

2、乙方不得在與甲方競業的企業直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)

3、乙方不得為與甲方具有競業的企業提供有關自身業務方面的任何形式的幫助。

4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)諮詢、顧問服務，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。

5、乙方不得和甲方生產同類產品或經營同類業務或有競爭關係及其他利益關係的單位或個人聯營、合作，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關係的同類產品或業務或利用其掌握的商業祕密為自己或他人從事經營活動。

6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止後三年之內，除非甲方同意，決不從事上述五項行為，不到競業企業工作，如果確係對甲方沒有危害，必須徵得甲方的同意。

第四條聘用期終止後的義務

1、當聘用期無論由於何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業祕密的文檔、記錄、提綱、筆記數據以及任何其他材料，並辦妥有關手續。

2、 乙方同意，在聘用期終止後仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所瞭解的甲方的商業祕密，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

第五條乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取甲方的商業祕密。

第六條乙方不得將甲方的商業祕密據為己有或牟取私利。

第七條 違約責任

1、如乙方違反上述保守商業祕密義務和有關職務開發結果義務的，應向甲方支付違約金 叁萬元;造成甲方商業祕密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時，除支付違約金外，應向甲方賠償由於這種違約行為給甲方造成的損失。構成犯罪的交由國家司法機關依法追究其刑事責任。

2、如乙方違反上述競業禁止義務的，在停止該行為時，應向甲方支付 萬元違約金，並向甲方賠償由於這種違約行為給甲方造成的損失。

第八條保密報酬

為了體現權利與義務的統一，作為對乙方按照本協議履行保密義務並且於在職期間和離職三年內履行不競爭義務的報酬，甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼)，與工資一起發給乙方。

第九條附則

1、本協議在雙方簽字後即開始生效。

2、本協議是甲乙雙方勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發生爭議，雙方友好協商，協商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。

甲方： 乙方：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

我國的商業祕密在很多時候都是受法律的保護的，但是如果是商業祕密是違反國家的法律法規的規定的就是不被允許的，此時我們需要注意相關的規定。