隱名股東能夠構成職務侵佔罪麼
一般不會
A、職務侵佔罪的犯罪主體
1、非國有公司、企業或者其他單位中的非國家工作人員,包括董事、監事、經理、負責人、職工利用職務之便非法佔有本單位財物,數額較大的,他們或者有特定的職務,或者從事一定的工作,可以利用職務之便或工作之便侵佔單位財物而成為本罪的犯罪主體。
2、國家機關、國有公司、企業、事業單位中的非國家工作人員利用工作之便非法佔有本單位財物,數額較大的,也應成為本罪的犯罪主體。司法實務中,對於公司、企業或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人,如果依法簽訂勞動合同確立勞動關係或者雖未簽訂勞動合同,但是否存在“事實勞動關係”的,包括合同工和臨時工,可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務獲取報酬而沒有確立勞動關係的從業人員,不是公司、企業或者其他組織的工作人員,不構成本罪的犯罪主體。
B、職務侵佔罪的犯罪客體
本罪侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
犯罪對象,是單位所有的各種財物,包括有體物與無體物;已在單位控制中的財物與應歸單位收入的財物。如系本單位管理、使用或者運輸中的私人財產,應以本單位財產論,也屬於本罪的對象,因為這些財產的損失,最終也是由單位承擔責任的。至於公司、企業或者其他單位財產的所有制性質,可以是私人所有的,可以是集體所有的,還可以是國家所有的,還可能是屬於混合經濟組織所有的。
C、職務侵佔罪的犯罪客觀
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,將數額較大的本單位財物非法佔為己有的行為。
利用職務上的便利是指行為人利用其職務上所具有的主管、管理、經手單位財物的便利。“利用職務上的便利”,是指利用自己在職務上所具有的主管、管理或者經手本單位財物的方便條件。所謂“主管”,是指批准、調撥、安排使用或以其他方式支配在自己主管的單位的財物的職權,這主要是指單位領導層的職權;所謂“經管”,是指對單位財物的保管和管理的職權,例如單位的會計、出納等都是具有一定的管理單位財物的職權;所謂“經手”,是指因執行職務而領取、使用、支配單位的財物等權利。
D、職務侵佔罪的犯罪主觀
本罪在主觀方面是故意,並且具有非法佔有本單位財物的目的。
相關的法律規定職務侵佔罪的量刑標準一般是在5年以下的有期徒刑,如果數額巨大的話,量刑標準一般是在5年以上的有期徒刑。數額巨大指的是清賬的金額達到了100萬以上就是屬於數額巨大,數額巨大的話還可以處罰沒收財產。
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