學校辭職報告範文格式

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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辭職報告格式

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。
《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：
“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。
這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批准辭職請求。
由此可見，在現代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
辭職報告尊敬的xxx：
您好!首先感謝公司這麼多年以來對我的信任和關照,給予我一個發展的平台,在這裏我學到了很多東西,同時也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
如今由於我個人的原因提出辭職,無法繼續為公司服務,我將於xxx年xxx月xxx日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最後一班崗,認真完成相應工作並做好交接工作。
後期若有交接工作上的問題,也可以電話聯繫,我將第一時間回覆。
對公司帶來的不便,我深感歉意。
祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!此致敬禮!辭職申請員工：
xxx2018年xxx月xxx日