外孫算近親嗎
民事訴訟中的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女為近親屬。外孫屬於民事意義上的近親屬。
【法律依據】
《民法典》第一千零四十五條規定,親屬包括配偶、血親和姻親。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女為近親屬。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近親屬為家庭成員。(《民法典》生效時間為2021年1月1日)
-
第二次起訴離婚間隔的時間是六個月還是一年?
《民事訴訟法》規定法院判決不準離婚後滿六個月可以提起第二次訴訟,可《民法典》實施後,多了一條判決不準離婚後分居滿一年再次起訴離婚的規定。因此很多人就疑惑了,那到底是判決不準離婚後滿一年起訴還是滿六個月起訴?兩部法律的規定是否相互衝突?在解答這個問題之...
-
2023年度貴州省工傷賠償標準,(用人單位未繳納社保)
2023年度貴州省工傷賠償標準(用人單位未繳納社保)一、以解除勞動合同關係或者終止勞動關係為前提:1、五級傷殘:(1)一次性傷殘補助金:本人工資(受傷前12個月的平均工資)×18個月;(2)一次性工傷醫療補助金:85047元/年÷12個月×36個月=255141;(3)一次性傷殘就業補助金:85047元/年...
-
離婚後,分割的房屋被拆遷了,超過法定期限還能維權嗎?
林女士與楊先生系夫妻,在西安市碑林區某城中村建設房屋一幢,共四層,後二人離婚。離婚協議中約定,該處房屋的第四層歸林女士所有。2018年,該房屋被納入徵收範圍。楊先生就其所有的一到三層房屋簽訂補償協議,並獲得補償安置。而屬於林女士的第四層房屋,雖然經過評估公司...
-
試用期被開除,有賠償或補償嗎?
根據我國勞動合同法的規定,在試用期內用人單位需要證明勞動者存在不符合錄用條件、嚴重違紀、嚴重失職、勞動合同無效等法定情形,才能依法解除雙方的勞動關係。否則用人單位將構成違法解除,勞動者有權依法要求用人單位支付賠償金。賠償金的金額根據勞動者的工作...