呼和浩特律師為您解答,男方提出離婚女方能得到什麼補償
現在在進行夫妻離婚的時候,不僅僅是女方提出了,有的婚姻是男方想要進行離婚,那麼就需要考慮男方提出離婚女方能得到什麼補償?為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識,下面為大家整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。
一、男方提出離婚女方能得到什麼補償
男方提出離婚只有符合補償的情形,女方才能得到補償。法律規定,夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償,另一方應當給予補償。
二、離婚是男方提出還是女方有什麼不同
除了女方在懷孕期間、分娩後一年內,或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚之外。其他情況下,男女方提離婚沒有區別。除非一方有過錯,離婚時有過錯方需對無過錯方進行補償。現役軍人的配偶要求離婚,須得軍人同意,但軍人一方有重大過錯的除外。法官不會因為哪方先提出離婚或是對方先提出離婚在審理上產生影響,但先提出離婚方的訴訟請求很重要。
【法律依據】
《民法典》第一千零七十九條,夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當准予離婚。
有下列情形之一,調解無效的,應當准予離婚:
(一)重婚或者與他人同居;
(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;
(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改;
(四)因感情不和分居滿二年;
(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的,應當准予離婚。經人民法院判決不準離婚後,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當准予離婚。
三、男方要求離婚的怎麼處理
男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。
以上就是為您詳細介紹關於男方提出離婚女方能得到什麼補償的相關知識,男方起訴離婚存在過得情況下,女方可以要求離婚損害賠償等費用的。如果您還有其他的法律問題,歡迎諮詢,我們會有專業的律師為您解答疑惑。
-
如何正確運用被迫離職?
首先勞動者需要清楚被迫離職是什麼意思?被迫辭職是指由於用人單位存在的違法情節,迫使勞動者辭職。其次,勞動者主張被迫離職的事由主要包括:1、沒有按照勞動合同約定,提供勞動保護,或者是提供勞動條件。2、沒有及時足額的支付勞動報酬,包括:基本工資、崗位工資、加班工...
-
廉江一男子出借銀行卡成為電信詐騙“幫兇”,被判7個月!||大竹縣律師
“十天時間,啥也不幹就掙了六千元”,黃某一邊沾沾自喜地跟妻子説着,一邊謀劃着“租借”更多的銀行卡。真有天上掉餡餅?當心成為電信詐騙“幫兇”!一些犯罪分子以蠅頭小利為誘餌,誘使他人出租、出借、出售本人的銀行卡,而後販賣或者非法提供給電信網絡詐騙集團來實施詐...
-
政府土地行政主管部門作出《拆遷公告》的行為違法
政府土地行政主管部門作出《拆遷公告》的行為違法案情概況2014年8月11日,某省人民政府下發《省人民政府建設用地的批覆》,該批覆中同意將涉案村等50.0686公頃集體建設用地、0.5337公項未利用地徵收為國有。2014年8月25日,被告縣人民政府發佈《徵收土地的通告》,通...
-
過了轉正期不轉正,可以離職並主張賠償嗎?
勞動者不可以離職並主張賠償。如果員工不符合公司錄用條件,公司應該在試用期內完成對員工的考核,並告知員工。超過了試用期,員工就視為自動轉正,公司應按照合同約定發放轉正後的工資。在員工試用期滿後,公司若以未通過考核標準為由拒絕其轉正,需要通過證據予以證明。...