社保中斷昨辦

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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離職或者換單位社保中斷怎麼辦？

你所提問的離職或者換單位社保中斷怎麼辦？這個問題你不用擔心，根據《社會保險法》，您可以選擇以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險，也可以不繳費，等您有新的就業單位時，已繳納的養老保險繳費年限可以和在新單位繳納的養老保險年限累計計算。也就是説有工作單位的人必須依法按時足額繳納各項社會保險費，沒有工作單位的人可以靈活就業人員身份自願繳納養老保險，中斷以後也可按政策規定自願補繳，重新就業時不補繳也能在新單位按規定繳費。
　　如果續繳或補繳，具有本市户籍（涉農地區必須是居民户口）的靈活就業人員，可持身份證、户口簿到户籍地社保中心個體繳費窗口辦理續繳（補繳）保險費。外地户籍人員可持身份證、大連公安部門出具的居住證到居住地社保中心個體繳費窗口辦理養老保險參保繳費。
　　如果暫停繳費，從原單位離職解除合同時，原單位就已經把您的養老保險編號調入臨時户中，在臨時户是不繳費狀態，您的養老保險個人賬户社保經辦機構會按規定管理並計息。
　　繳費滿15年，是不是可以不繳費了？
　　如果您沒有就業單位，可以選擇繼續繳費，也可以不繳費。