深圳市勞動法工資標準

我想知道一下深圳市勞動法病假工資標準

關於深圳市勞動法病假工資標準這個問題，從人力資源保障部門瞭解到，按照規定，員工患病或非因工負傷，停止工作進行治療，在國家規定的醫療期內的，用人單位應當按照不低於本人正常工作時間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不能低於最低工資標準的80%。