人事拿走勞動合同

勞動合同需要放進人事檔案嗎

需要，一般勞動合同中會有規定：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。除檔案外，錄取通知書，職工登記表，轉正定級表等都應放入檔案，同時，這些也能證明你的工作經歷。

勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。

訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。