陪產假只有底薪嗎

休產假剛好過年，公司説沒有年終獎，只有底薪，合法嗎？

這是不合法的。根據《員工工資支付條例》規定，員工依法享受產假、看護假、節育手術假等假期，用人單位應該視為提供正常勞動並支付工資。也就是説，正常休產假員工的工資、獎金以及年終獎都不應受到任何影響。用人單位不按規定支付孕產婦全額工資、獎金或年終獎，又拒不整改，將被視為無故剋扣拖欠員工工資。你完全可以起訴公司的。