勞動法三方原則

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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三方確認

(一)、按乙方的重組方案，乙方在進行資產債務剝離之後，將與丙方進行資產置換並由丙方豁免甲方的債務251,546,221、69元;在資產置換之前，乙方的資產、負債狀況為：

1、對甲方的其它應收款378,858,422、00元(見附件1);

2、其他資產30,143,456、57元(見附件2)(以下簡稱“其他資產“)，這些資產系乙方向其他債權人償還債務的準備;

3、對其他債權人的應付帳款等負債157,455,656、88元(以下簡稱“負債“)(見附件3);

4、乙方重組完成之前的全部或有負債(包括對外擔保和帳外負債等)。

5、對丙方的負債1,447,349,571、34元。

(二)、前述乙方對甲方的其它應收款中的一部分(251,546,221、69元)將用於與丙方進行資產置換，資產置換後，乙方對甲方的其它應收款減少為127,312,200、31元(以下簡稱“其它應收款“)。

(三)本協議債務託管的範圍是指前述乙方在資產置換之前乙方資產負債狀況中的第3，4項。