五險一金什麼時候聯網

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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什麼時候上五險一金

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  本文主要是介紹
  什麼時候上五險一金
  的主要問題以及與之有關的一系列法律問題。那麼，五險一金包括什麼的內容呢？五險一金依據的法律法規主要有勞動法、養老保險制度的條文 。五險一金涉及到廣大勞動者的權益。以下律師365網站小編為您作出了簡要介紹。
  

以下是五險一金的主要內容。

  一、養老保險

1. 當前應重點將哪些單位和人員納入基本養老保險覆蓋範圍?

國有企業、集體企業、自收自支和差額撥款事業單位已全部參加養老保險，2003年初河北省政府下發《關於進一步擴大養老保險覆蓋面，實現養老保險全覆蓋的意見》，重點將國有企業勞務工、鄉鎮企業、私營企業和外商投資企業以及靈活就業人員納入養老保險，並做好中斷養老保險關係職工接續養老保險關係工作。

2. 參加養老保險的法規依據主要有哪些?

根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)、《社會保險費徵繳暫行條例》(國務院令第259號)、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》(冀政[1998]1號)等法律法規。

3. 企業辦理參保和繳費手續是怎樣一個業務程序?

在社會保險經辦機構(簡稱社保機構)進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方税務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬户→社保機構每年打印個人賬户清單發給企業和職工。

  二、醫療保險

1. 單位和職工繳納基本醫療保險費的標準是多少?

基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%，個人2%。職工自批准法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。

2. 單位和職工繳納醫療保險費後，怎樣建立個人賬户和統籌基金?

個人繳納的醫療保險費(2%)，全部記入個人賬户。單位繳納的醫療保險費(6%)，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬户，其餘部分作為醫療保險統籌基金。個人賬户的資金由三部分組成：一是職工本人繳納的2%;二是單位繳費中劃入的部分，45週歲以下的(含45週歲)從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45週歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養老金的4.2%劃入。

  三、失業保險

1. 單位和職工繳納失業保險費的標準是多少?

失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。繳費比例3%，單位繳費比例2%，個人繳費比例1%。

2. 在什麼情況下可以領取失業保險金?

同時具備以下條件的失業人員，可以領取失業保險金：

(1)按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;

(2)非因本人意願中斷就業;

(3)已辦理失業登記，並有求職要求。

以上條件同時具備的，方可領取失業保險金。

  四、工傷保險

1. 工傷保險費徵繳標準是多少?

工傷保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。

2. 哪些情況應當認定為工傷?

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  五、生育保險

1. 生育保險費徵繳標準是多少?

生育保險主要提供醫療服務、生育津貼。 生育保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。

2. 需要具備哪些條件的職工才可以享受生育保險待遇呢?

(1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;

(2)所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳納生育保險費一年以上

  六、住房公積金

1.什麼是住房公積金?

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

2.如何理解住房公積金定義的內涵?

住房公積金的定義包含以下幾個方面的含義：

(1)在職職工由單位開設住房公積金賬户。自由職業者(即沒有與任何單位建立勞動合同關係的個體勞動者)，可以辦理住房公積金個人明細開設手續，按《住房公積金明細開設、變更、註銷和年度調整手續須知》申報。

(2)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬户內。

(3)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離職退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。

(4)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：積累性和專用性。

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