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勞動法5天年休

法律1.82W
勞動法5天年休
勞動法產假有多少天

根據我國法律應享受不少於98天的產假。


我國《勞動法》規定:


第五十一條,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。


第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。


我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:


第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。