畢業生實習期可以不交五險一金嗎

畢業生實習期可以不交五險一金嗎

實習期是指在校學生參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期，因其具有教育培訓性質，不是勞動關係，因此不受《勞動法》的保護。

實習期間屬於勞務範疇，不受勞動法規制約，無需繳納社會保險;但可以簽訂實習協議或勞務合同，受合同法調整，實習報酬可以參照員工標準執行，並可以辦理意外傷害保險。簡單來説，是否需要給員工繳納社保，要看用人單位與勞動者之間有沒有建立正式的勞動關係。

由上可知，剛畢業大學生，在實習期內是有五險一金的，而那種未畢業尚在學校的學生，到公司實習，一般是沒有五險一金的，具體可以向當地的社保局或者住房公積金管理中心諮詢。