解除勞動合同工齡

單位解除勞動合同工齡是怎麼賠償的呢？

　　勞動合同和解除勞動合同證明可以作為計算工齡的依據之一。 　　工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。 　　本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。解除勞動合同工齡 包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。