行政拘留讓提供單位嗎

我國被行政拘留單位怎麼處分

根據《勞動合同法》第39條規定，員工被追究刑事責任的，用人單位可以與其解除勞動合同。根據有關規定，“被追究刑事責任”是指被法院判處刑罰的，包括被判處管制、拘役、有期徒刑及緩刑、無期徒刑、死刑(死緩)等。

公務員行政拘留其處分全在於該人所在的單位來處分，一般情況下，可能是警告，記過，以及開除。一般中國的公務員出現行政拘留時，與其行政拘留的事因有關，也與此人所在的工職單位有密切的關係。若是公職單位認為影響較大，不適合再擔任公務員一職的話，此單位則可能會申報開除。