勞務費拖欠賠償

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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勞務費補償

需要看是否合法辭退？用人單位違法辭退的，員工可以申請仲裁要求：
1、繼續履行勞動合同；
2、不願意繼續做下去的，可以主張雙倍補償金；
3、如果是臨時通知解僱的還可以主張一個月工資的代通知金！
如需幫助請直接聯繫我！