勞動糾紛沒有證據

勞動糾紛證據如何收集

(1)“誰主張，誰舉證”書證的提供，原則上由主張相關事實的當事人負責。 (2)舉證倒置有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的內容不利於證據持有人，可以推定該主張成立。 (3)申請調查取證案件第三方持有的書證，可通過律師進行調查取證； 若持有書證的案外第三人不願將書證提交仲裁或法院的，又或當事人、代理人收集該文書確有困難的，則可由當事人向仲裁或法院提出書面調查取證的申請，要求仲裁機構或人民法院進行收集。