勞動法有規定不能聘用55歲以上的退休工人嗎

1、勞動法並沒有規定不能聘用55歲以上的退休工人，但是工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位；街道、社隊集體所有制單位可以聘用退休工人。
2、單位招用退休職工應嚴格控制在因生產、業務需要，為解決技術難題、傳授技藝、培訓專門人才等範圍內。嚴禁聘用退休職工從事高空、井下、有害、特種作業崗位和繁重體力勞動。