工傷可不可以55歲退休

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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、汽焊工是不是特殊工種可不可以55歲退休

電焊工是屬於特殊工種.2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；按這個文件是勞保護1985-6號文件和國發號文件.還有勞社部發1999-8號文件為工作依據.男55.女工人50.女幹部55歲.特殊工種連續工作年限因工種不同對工作年限也不一樣.最少連續年限為8至10年不等.如果你連續特殊工種工齡.少於以上年限將不實於特殊工種這條件.到歲數就快申請辦理.全國一樣.需要提供的資料1．《職工檔案》；2．《職工提前退休（職）審批表》一式三份；3．《職工勞動手冊》及參加養老保險的資料記錄；4．如檔案材料中未包含如下資料的，必須補充提供：轉正定級表、調資升級表、工種變動單、勞保卡、體檢表、工資表、車間或班組花名冊、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動合同、工種登記卡類等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料；5．送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經辦人身份證等有關資料。