生育險每個月交多少

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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自己交保險每個月多少

社保自己交的話每個月繳費金額根據各統籌地區繳費基數而定。自己繳納社保只能參保養老保險和醫療保險。
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》第三條規定：城鎮個體工商户和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬户，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法釋義（十一）》指出：不少地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%～300%之間選擇繳費基數。
根據《關於城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險的指導意見》第六條規定：靈活就業人員參加基本醫療保險的繳費率原則上按照當地的繳費率確定。從統籌基金起步的地區，可參照當地基本醫療保險建立統籌基金的繳費水平確定。繳費基數可參照當地上一年職工年平均工資核定。靈活就業人員繳納的醫療保險費納入統籌地區基本醫療保險基金統一管理。