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返聘員工猝死還能申請工傷賠償嗎

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返聘員工猝死還能申請工傷賠償嗎
返聘員工猝死還能申請工傷賠償
1、退休返聘人員已不具備享受工傷保險待遇的主體資格,因而也就無法享受工傷保險待遇。
2、《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)5在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。