勞動仲裁出庭後幾日可裁決

勞動仲裁出庭後幾日可裁決

1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。

案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。

有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：

(1)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；

(2)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算；

(3)仲裁申請和反申請合併處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算；

(4)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算；

(5)中止審理期間不計入仲裁期限內；

(6)有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。

2、由於近年來勞動仲裁案件較多，仲裁員人手不足等問題，導致經常會出現超出審判期限的情形。

勞動仲裁委逾期未作出仲裁裁決的，法律規定當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

但司法實踐中，法院對於這種情況的案件仍有可能不予受理。