勞動糾紛訴訟工資賠償

勞動糾紛和工資補償

你好！ 你可以與公司協商，協商不成通過法律途徑維權。 勞動者提供正常勞動並按基本計件量計算的工資不得低於最低工資標準。 在勞動合同中，雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。