護理勞務合同

勞務合同

勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。

勞務合同不屬於勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用於合同法以及民法總則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用於勞動法以及相關行政法規所調整。

隨着法律的不斷普及，公民也都會在工作期間主動要求與用人單位簽訂勞動合同，這樣不僅可以規範雙方的權利和義務，同時也可以在最大程度上保障自己的權益，如果一方做出違反合同的行為，可以通過合同條約來索取賠償金，那麼具體的金額會根據條約的約定去確認。