勞動仲裁是不是訴訟必經程序

1、在勞動爭議案件處理過程中，勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序，但它並不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑。
2、法律依據：《勞動法》
第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。