工傷二級一次性賠償是多少

您好，對於您提出的問題，我的解答是：
你好，關於工傷二級一次性賠償是怎樣的，首先如果農民工往往是因為沒有籤合同發生工傷就難以獲賠，但是不代表農民工發生工傷就不可以得到賠償。農民工工傷賠償標準是要根據評定後的工傷等級來確定賠償的標準的。
《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
《規定》指出，工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬於工傷或不視同工傷的認定決定。
二、農民工工傷事故，能拿到多少賠償
1.醫療費賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務費金額 (依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準)
2.住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數×天數
3.交通食宿費賠償金額 = 交通費+住宿費+伙食費
4.輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數量
5.護理費賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.傷殘補助金賠償金額 = 本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)..6(十級傷殘)
7.傷殘津貼賠償金額 = 本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級)..75%(四級)
8.一次性工傷醫療補助金,傷殘就業補助金(由省,自治區,直轄市人民政府規定)
9.喪葬補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6
10.供養親屬撫卹金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)
11.一次性工亡補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資×(48到60個月)。